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FundaciĆ³n Manantial refuerza competencias para el empleo a travĆ©s del programa Itinerarios Integrados
Esta semana, 11 personas participan en dos talleres de ComunicaciĆ³n Eficaz y Trabajo en Equipo en las instalaciones del CRISOL ‘Ciutat de Vila-real’, en el marco del Programa de Itinerarios Integrados de InserciĆ³n Sociolaboral.
El objetivo de ambas formaciones es entrenar competencias transversales que favorezcan el acceso y el mantenimiento de un empleo, trabajando habilidades Ćŗtiles tanto durante la bĆŗsqueda de trabajo como en el entorno laboral.
ComunicaciĆ³n, cooperaciĆ³n y trabajo en equipo
Los talleres utilizan dinĆ”micas prĆ”cticas e improvisaciĆ³n teatral para entrenar competencias como la escucha activa, la comunicaciĆ³n efectiva, la asertividad, la empatĆa y la proactividad. Las actividades incluyen tambiĆ©n situaciones de role-playing relacionadas con la bĆŗsqueda y el mantenimiento del empleo.
En el taller de Trabajo en Equipo se abordan ademĆ”s habilidades como la cooperaciĆ³n, la confianza en el grupo, la negociaciĆ³n y la resoluciĆ³n de conflictos, favoreciendo la cohesiĆ³n y el trabajo coordinado.
El Programa de Itinerarios Integrados impulsa acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad, reforzar competencias personales y profesionales, promover la alfabetizaciĆ³n digital y favorecer la participaciĆ³n activa y la igualdad de oportunidades de las personas con problemas de salud mental.
El Programa de Itinerarios integrados, a travĆ©s de laĀ Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia, estĆ” cofinanciado por la UniĆ³n Europea en el marco del ProgramaĀ Fondo Social Europeo Plus (FSE+)Ā Comunitat Valenciana 2021-2027.
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