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Jornada “Inclusión laboral en salud mental y organizaciones saludables”
El próximo 3 de noviembre, Fundación Manantial organiza su XIX Jornada Anual “Inclusión laboral en salud mental y organizaciones saludables” que se celebrará en el auditorio de CaixaForum Madrid.
Las personas con problemas de salud mental tienen derecho a tener un empleo, y para lograrlo necesitan preparación y apoyo. Las empresas deben dar oportunidades de empleo y asumir que tienen que realizar ciertos ajustes psicosociales (flexibilidad horaria, ajuste de la productividad, etc.), cambios que hacen posible la inclusión. Las personas con problemas de salud mental no deben integrarse en empresas donde el trabajador/a es quien tiene que encajar en la organización, sino que es la empresa la que debe hacer cambios que faciliten la inclusión de la persona. Al mismo tiempo, la Administración debe alinear sus políticas para facilitar la verdadera inclusión. Tiene que tener en cuenta estos cambios realizados por las empresas y brindar apoyo económico para hacerlos posibles.
En la Jornada participarán, entre otros, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, Labora; el Equipo de Investigación WANT; el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; la Federación Salud Mental Castilla y León; David Fraguas, jefe de Sección de Psiquiatría del Hospital Clínico San Carlos, Clinical researcher del CIBERSAM y director de la Unidad de Apoyo a la Investigación de Fundación Manantial; Sonia Carralón, directora de Empleo de Fundación Manantial, y Gregorio Bercedo coordinador general con Administraciones Públicas de Fundación Manantial.
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