Reflexiones: el blog de Fundación Manantial, Sin categorizar

De alumna a maestra de taller: mi camino laboral en Fundación Manantial

Conocí Fundación Manantial en 2023, cuando me hablaron de la formación y posibilidad de empleo dentro del programa piloto de Asistencia Personal.

Como persona psiquiatrizada y con formación en el ámbito socioeducativo (soy animadora sociocultural y estoy a dos asignaturas de ser educadora social), me pareció una gran oportunidad y un proyecto interesante. Fui aceptada en la formación y elegida como asistente. Aunque ya conocía bastante sobre formas de entender la salud mental gracias a tener a grandísimas amigas dentro del activismo loco, poder asentar y ampliar esos conocimientos me resultó increíblemente gratificante y fructífero. No puedo perder la oportunidad de reconocer y agradecer el trabajo del docente Fernando Alonso. Su conocimiento, su forma de trasmitirlo, su forma de dirigir al grupo y lo cuidadoso que era para tratar temas que podían revolvernos. Sin su genial labor, ni la formación, ni la posterior puesta en práctica, ni mi visión actual y concreta de la salud mental serían lo que fueron y son.

Durante todo el proyecto, el acompañamiento y guía del equipo técnico fue crucial, en especial el de la trabajadora social Elena García Val. Poder compartir, preguntar y debatir sobre cuestiones prácticas y éticas en un espacio seguro, centrado y con la visión y experiencia de alguien como Elena es un privilegio que no en todos los trabajos se puede disfrutar.

Lamentablemente el año acabó, y con él, el proyecto. Y aunque con el corazón roto por “abandonar” a las participantes a quienes había acompañado durante todo el año (todavía pienso en ellas), tuve que ser práctica. Me puse en manos del Área de Personas, Bienestar y Desarrollo de Manantial, con quienes repasé mi currículo y habilidades, y desde donde me ofrecieron la posibilidad de cubrir la baja de una compañera del Centro de Rehabilitación Laboral “Leganés”. Nunca había pisado uno y jamás había oído hablar de los ‘maestros de taller’ pero, una vez perfilado el puesto, éste no me es extraño, aunque sí nuevo. Lo más difícil fue, tal vez, recopilar e interpretar las cosas que habían quedado a medias por la abrupta partida de la compañera, pero el equipo del CRL es realmente acogedor y, poco a poco, he podido ir haciéndome con el puesto, conociendo los entresijos del centro y ubicándome como profesional.

Y ahora me toca vivir tiempos interesantes. La plaza ha salido como vacante e ignoro qué será de mí en los próximos meses ¿seguiré como Maestra de taller cubriendo otras excedencias? ¿Me tocará la lotería de quedarme con la plaza? ¿Me veré pasando el testigo a otra persona? Si esta experiencia termina aquí, tengo claras dos cosas: preparar la salida para facilitar a quien venga y ponerme de nuevo en manos del equipo de Personas, Bienestar y Desarrollo por si hubiera manera de seguir formando parte de Manantial, donde tanta calidad humana he encontrado y donde podría desarrollarme profesionalmente.

Elena Liaño. Maestra de taller del Centro de Rehabilitación Laboral “Leganés”