Sara Toledano Márquez asume la Dirección Técnica y de Innovación de Fundación Manantial en marzo 2022 con el objeto de impulsar el conocimiento de la organización y liderar la investigación y el diseño de proyectos que contribuyan al desarrollo de nuestra misión con una visión de futuro.

Sara tiene una trayectoria de 19 años en el ámbito de la salud mental, en los que ha compatibilizado la atención directa, la coordinación y dirección de equipos y proyectos y la formación a otros profesionales. Ha colaborado con instituciones públicas como los Servicios de Salud Mental de Aragón o los Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana, y con universidades como la Universidad Rovira i Virgili o la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), asesorando y formando a profesionales sanitarios y socio-sanitarios. Especialmente interesada en buenas prácticas internacionales de atención a la salud mental, ha tenido la oportunidad de acercarse a modelos de trabajo

Mónica Contreras. Licenciada en psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Ha desarrollado toda su carrera profesional en Fundación Manantial desde 1998, en un inicio como personal de atención directa a personas con problemas de salud mental y posteriormente como directora de un centro de rehabilitación psicosocial durante 5 años. Desde hace más de 10 años dirige el departamento de RRHH de esta entidad donde conjuga el interés por la clínica,  la atención y el cuidado a las personas con el desarrollo de políticas y medidas que mejoren las condiciones del equipo humano y le ayuden a crecer profesionalmente facilitando procesos de capacitación,  reflexión e innovación necesarios para alcanzar la mejor atención posible de nuestro colectivo.

Ponente en cursos y Jornadas. Formación especializada en psicoanálisis, atención psicosocial y Dirección de Recursos Humanos.

Miembro de la Asociación Psicoanalítica de MadridMiembro del Comité de Dirección y de la Comisión ejecutiva de Fundación Manantial.

Raúl Gómez Gómez. Director de Recursos de Atención Social de Fundación Manantial y miembro del Comité de Dirección. El puesto supone la dirección de 41 centros asistenciales para personas con trastorno mental grave gestionados para la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid desde 2015. Anteriormente, desde 2006, ocupé la Subdirección de este departamento dentro de la Fundación.

Experiencia desde diciembre de 1998 en diferentes puestos técnicos y de dirección de centros (residencia, pisos supervisados, centros de rehabilitación psicosocial, centros de rehabilitación laboral, centros de día) dentro de la Fundación.

Licenciado en PSICOLOGÍA, por la Universidad Complutense de Madrid. Años 1992- 1997

Cursos de TERCER CICLO-DOCTORADO. Facultad de Psicología. Universidad Complutense de Madrid. Programa denominado “Desarrollo y Fundamentos Psicoanalíticos”, Universidad Complutense de Madrid. 1997-1999. Completados 32 créditos obligatorios.

Título oficial de Dirección de Centros de Servicios Sociales. 300 horas. Título expedido por IFIS Instituto de Formación en Intervención Social.

Desde 2014, dirección de 7 ediciones de los Cursos de Verano en las Universidades Menéndez Pelayo de Santander y Universidad Complutense de Madrid sobre temáticas que relacionan la salud mental y la cultura.

Sonia Carralón es la Directora de Empleo de Fundación Manantial, cuyo objetivo estratégico es la Inclusión Laboral de Persona con Problema de Salud Mental.

Es la responsable en la actualidad de los dispositivos y programas orientados a la rehabilitación y preparación para el empleo, a través de los Centros de Rehabilitación Laboral, el Centro de Formación para el Empleo y los  itinerarios de Inclusión Laboral.

Dirige además, el  Servicio de Ajuste Personal y Social del Centro Especial de Empleo Manantial Integra y lidera diferentes acciones de prospección empresarial con el propósito de acompañar al sector ordinario de empresas a transitar a ser Empresas Inclusivas en Salud Mental.

Licenciada en psicología, y con amplia formación y experiencia en Gestión de Equipos, Dirección en Servicios Sociales y Dirección de RRHH.

Su carrera profesional ha estado vinculada a Salud Mental desde 1998,  inicialmente en dispositivos de atención social para pasar a liderar el objetivo estratégico de Empleo en 2016

Helena de Carlos es directora de Comunicación y Relaciones Institucionales desde 2011 para impulsar  una organización comunicada, capaz de visibilizar su actividad en el exterior y conectada con otras organizaciones de reconocido prestigio.

Ha trabajado en el área de recursos humanos en ADECCO y como docente en habilidades directivas y comportamiento humano en la organización en el Institute for Executive Development  (IEDE) y en Internacional Management.

Desde 2002 se incorpora al campo de la salud mental especilizándose en programas de inclusión laboral en la asociación AMAFE y en la Federación Salud Mental Madrid.

Desde 2005 forma parte del equipo de FM como psicóloga de Centro de Rehabilitación Laboral “Torrejón” asumiendo posteriormente la dirección de los Centros de Atención Social “Fuenlabrada” durante seis años.

En 2011 asume la dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales. Miembro de la Comisión Ejecutiva de FM, es licenciada en Psicología por la UCM, Máster en Terapia Infantil y del Adolescente y Dirección de Centros de Servicios Sociales.

Javier Pallarés Neila, es el director del Servicio de Apoyo a la Capacidad Jurídica, Servicio de Ámbito Penitenciario y coordinador del Servicio de Información y Orientación.

Incorporado al equipo de la Fundación, como abogado, en el año 2000, fue nombrado director del Departamento de Tutela en el año 2003 y del Programa de Ámbito Penitenciario en el año 2008. Ha sido director de la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos.

Es doctor en derecho, graduado y máster en psicología.