{"id":8160,"date":"2024-07-18T08:09:11","date_gmt":"2024-07-18T07:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/?p=8160"},"modified":"2024-07-18T08:09:58","modified_gmt":"2024-07-18T07:09:58","slug":"la-apuesta-de-fundacion-manantial-por-la-inclusion-laboral-en-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/la-apuesta-de-fundacion-manantial-por-la-inclusion-laboral-en-salud-mental\/","title":{"rendered":"La apuesta de Fundaci\u00f3n Manantial por la inclusi\u00f3n laboral en salud mental"},"content":{"rendered":"\n

Ana D\u00e1vila<\/a>, consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, ha visitado el Centro de Rehabilitaci\u00f3n Laboral “Parla”<\/a> gestionado por Fundaci\u00f3n Manantial, que forma parte de la Red de atenci\u00f3n social para personas con problemas graves de salud mental.<\/p>\n\n\n\n

El principal objetivo de los procesos de rehabilitaci\u00f3n laboral es facilitar los apoyos necesarios para que las personas puedan acceder al mercado de trabajo, mejorar su autonom\u00eda y calidad de vida. El empleo facilita la recuperaci\u00f3n y tiene un importante impacto en la identidad de las personas siendo una pieza clave en la inclusi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Impacto en 2023: l<\/strong>a Comunidad de Madrid aumenta la inclusi\u00f3n laboral de personas con problemas graves de salud mental al 65%<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 2023, la Comunidad de Madrid atendi\u00f3 a 1.971 personas con problemas graves de salud mental en sus 29 centros de rehabilitaci\u00f3n laboral  (402 de estas personas en los centros que gestiona Fundaci\u00f3n Manantial)  y el 65% accedi\u00f3 a una actividad profesional. <\/p>\n\n\n\n

Fundaci\u00f3n Manantial: un pilar fundamental<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la visita, D\u00e1vila ha resaltado la labor de Fundaci\u00f3n Manantial, una “entidad clave” en la consecuci\u00f3n de estos resultados positivos que gestiona el 20% de las plazas en los centros de rehabilitaci\u00f3n laboral. Por ello, iniciativas como las que pone en marcha Fundaci\u00f3n Manantial para lograr una verdadera inclusi\u00f3n laboral suponen un “papel crucial”, en palabras de la consejera, para un colectivo con una tasa de desempleo que roza el 82 %.<\/p>\n\n\n\n

“Cruzar estas puertas supone abrir un mundo de posibilidades”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo es una de las principales herramientas para la recuperaci\u00f3n y el desarrollo de proyectos de vida, que “nos conecta con el mundo y nos permite construir una identidad m\u00e1s all\u00e1 de etiquetas y diagn\u00f3sticos”, ha se\u00f1alado Esther S\u00e1nchez, directora del centro, y es que “los apoyos personalizados en un contexto prelaboral permiten mejorar las competencias necesarias para facilitar el acceso al empleo en funci\u00f3n de las capacidades y competencias de cada persona y de las necesidades del mercado de trabajo”. <\/p>\n\n\n\n

Nuestro compromiso: crear una sociedad m\u00e1s inclusiva aportando valor social a trav\u00e9s del trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con esta visita, la Comunidad de Madrid<\/a> reafirma su compromiso con la inclusi\u00f3n y el apoyo a personas con problemas de salud mental, demostrando que, con los recursos adecuados, es posible lograr una inclusi\u00f3n plena en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

La consejera estuvo acompa\u00f1ada por la directora general de Atenci\u00f3n a personas con discapacidad, Alejandra Serrano<\/a>; la subdirectora, Silvia M\u00e9ndez Urrutia<\/a>; el coordinador de la Red de Atenci\u00f3n Social a personas con enfermedad mental, Abelardo Rodr\u00edguez<\/a>, y el equipo de Fundaci\u00f3n Manantial: la directora general, Elena Biurrun<\/a>, la directora de Empleo, Sonia Carral\u00f3n<\/a>, y el equipo de profesionales del Centro de Rehabilitaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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