{"id":4013,"date":"2022-09-13T11:56:14","date_gmt":"2022-09-13T10:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/el-encuentro-con-la-mentira\/"},"modified":"2022-09-13T11:56:14","modified_gmt":"2022-09-13T10:56:14","slug":"el-encuentro-con-la-mentira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/el-encuentro-con-la-mentira\/","title":{"rendered":"El encuentro con la mentira"},"content":{"rendered":"\n

\u201cHoy me ha ocurrido algo que no le hab\u00eda ocurrido a nadie hasta ahora. He dicho algo que no era. \u00bfCu\u00e1l es la palabra\u2026? No existe, me lo he inventado yo\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

(Di\u00e1logo de la pel\u00edcula \u201cThe Invention of Lying\u201d, 2009)<\/em><\/p>\n\n\n\n

La supervisi\u00f3n de casos que hemos realizado en el Centro de D\u00eda “Barajas”<\/strong> con Amor Hern\u00e1ndez<\/strong>, como cualquier supervisi\u00f3n, ha consistido en que los profesionales del recurso fu\u00e9ramos acompa\u00f1ados por ella a la hora de abordar el trabajo que realizamos con las\/os usuarias\/os a los que atendemos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ocasiones anteriores, las supervisiones en las que hab\u00edamos participado se centraron exclusivamente en el estudio de los casos. Sin embargo, la perspectiva gest\u00e1ltica que nos ofrece Amor, con su trato amable atravesado por el humor, sin reducir la profundidad de sus aportaciones, nos est\u00e1 facilitando trabajar en el \u201caqu\u00ed y ahora\u201d<\/em> sobre los procesos que se despiertan a nivel personal en cada profesional y a nivel del equipo.<\/strong> Tambi\u00e9n nos ayuda a pensar y hacer con el presente, abordando aspectos hist\u00f3ricos, lugares, emociones y expectativas que nos est\u00e9n dificultando la tarea, limpiando y reordenando.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Podemos destacar los siguientes aspectos:  <\/p>\n\n\n\n

Tener un lugar en el que dar cabida, de forma segura, a los malestares que nos atraviesan como profesionales, disminuyendo o atemperando el impacto que tienen, <\/strong>aunque nos cueste reconocerlo, en el arduo trabajo que desempe\u00f1amos d\u00eda a d\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Observar y poner en valor la tarea y las funciones de cada profesional<\/strong>, sus diferentes orientaciones y estilos de abordaje.<\/p>\n\n\n\n

Aumentar el respeto y valoraci\u00f3n del trabajo de las\/os compa\u00f1eras\/os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Facilitar que no haya solapamientos que acrecienten la confusi\u00f3n a la hora de intervenir<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Conocer y compartir el posicionamiento <\/strong>que tomamos cada una\/o, permitiendo que cada cual nos reconozcamos en nuestros diferentes modos de afrontar la pr\u00e1ctica, pudiendo ver nuestras limitaciones y potencialidades<\/strong>, as\u00ed como las situaciones en las que las ponemos en juego. <\/p>\n\n\n\n

Todo esto, sin olvidarnos de profundizar en el entendimiento de la problem\u00e1tica latente y manifiesta que presentan las personas a las que atendemos, as\u00ed como los modos de establecer la l\u00ednea de intervenci\u00f3n y una relaci\u00f3n lo m\u00e1s adecuada posible<\/strong> con los mismos.<\/p>\n\n\n\n

En las supervisiones podemos permitirnos poner en cuesti\u00f3n la verdad, las verdades, las pretendidas certezas que funcionan como obst\u00e1culos y enquistan din\u00e1micas perjudiciales para el quehacer de nuestro trabajo<\/strong>. Podemos escucharnos y dejarnos sorprender por determinados lugares y formas de trabajar que, en general, son defensa ante la angustia que muchas veces podemos sentir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sorpresa, lo novedoso que en una supervisi\u00f3n <\/strong>atraviesa nuestro cuerpo y nuestro pensamiento, puede darnos lugar a lo diferente<\/strong>, a pensar lo que hacemos como una forma de construir y crear en nuestro trabajo. Nos brinda la posibilidad de una invenci\u00f3n o, por qu\u00e9 no, de una mentira que d\u00e9 m\u00e1s sentido a la vida que cualquier otra verdad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Equipo Centro de D\u00eda \u201cBarajas\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Desde hace m\u00e1s de 12 a\u00f1os, los equipos de trabajo que tienen atenci\u00f3n directa a usuarios en cualquiera de los programas, servicios y recursos que gestiona Fundaci\u00f3n Manantial, cuentan a su disposici\u00f3n con una herramienta de formaci\u00f3n e intervenci\u00f3n y una metodolog\u00eda estructurada de trabajo<\/strong> denominada supervisi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Pero, \u00bfqu\u00e9 es la supervisi\u00f3n? Utilizaremos las palabras de Carmina Puig, profesora de la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona, en su art\u00edculo \u201cLa supervisi\u00f3n en los equipos de Servicios Sociales: una oportunidad para la reflexi\u00f3n, el pensamiento y el cuidado de los profesionales\u201d: La supervisi\u00f3n es el an\u00e1lisis de la pr\u00e1ctica profesional que realizan los trabajadores de \u00e1mbitos psicosociales. Es un trabajo sobre el trabajo, un meta trabajo que se sit\u00faa en la interfaz entre el aprendizaje, la formaci\u00f3n, la educaci\u00f3n y el apoyo en una organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n. La supervisi\u00f3n en la intervenci\u00f3n social, llevada a cabo por un supervisor externo a la instituci\u00f3n, es un proceso y una relaci\u00f3n que tiene como objetivo revisar el trabajo profesional y los sentimientos que acompa\u00f1an la actividad. Tambi\u00e9n ayuda a contrastar los marcos te\u00f3ricos y conceptuales con la praxis cotidiana<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Saber m\u00e1s sobre las supervisiones en Fundaci\u00f3n Manantial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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