{"id":3822,"date":"2023-09-20T08:08:55","date_gmt":"2023-09-20T07:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/fundacion-manantial-participa-en-farmaforum-con-el-objetivo-de-visibilizar-su-labor-social-en-la-industria-farmaceutica\/"},"modified":"2023-09-20T08:08:55","modified_gmt":"2023-09-20T07:08:55","slug":"fundacion-manantial-participa-en-farmaforum-con-el-objetivo-de-visibilizar-su-labor-social-en-la-industria-farmaceutica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/fundacion-manantial-participa-en-farmaforum-con-el-objetivo-de-visibilizar-su-labor-social-en-la-industria-farmaceutica\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Manantial participa en Farmaforum con el objetivo de visibilizar su labor social en la industria farmac\u00e9utica"},"content":{"rendered":"

En el marco de su compromiso con la inclusi\u00f3n laboral de las personas con problemas de salud mental<\/strong>, Fundaci\u00f3n Manantial repite presencia por segundo a\u00f1o consecutivo en Farmaforum los d\u00edas 20 y 21 de septiembre con Manantial Integra Farma<\/a><\/strong>, un laboratorio farmac\u00e9utico autorizado por la Agencia Espa\u00f1ola de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) desde 2008 para el acondicionamiento secundario y almacenamiento de productos farmac\u00e9uticos<\/strong>. Adem\u00e1s, IFEMA ha confiado en Manantial Integra Catering, homologado como proveedor de servicios de catering en ferias, eventos y convenciones que tengan lugar en los recintos que gestiona la organizaci\u00f3n ferial<\/a>, para ofrecer el catering a todas las personas asistentes al evento.<\/p>\n

Manantial Integra Farma<\/strong> es un Centro Especial de Empleo (CEE), pues todo el equipo est\u00e1 formado por personas con discapacidad por problemas de salud mental<\/strong>. Para Fundaci\u00f3n Manantial, es muy importante estar presente en Farmaforum y continuar con su labor de visibilizar su actividad en la industria farmac\u00e9utica, en la que, sin duda, su valor a\u00f1adido es la labor social. \u201cPoder contar un a\u00f1o m\u00e1s con un stand en Farmaforum es una gran noticia para Manantial Integra Farma, ya que consideramos necesario que la industria farmac\u00e9utica nos conozca y apueste por un proyecto como el nuestro\u201d<\/strong>, declara Fernando de Gracia Arjona<\/a>, director t\u00e9cnico de Manantial Integra Farma.<\/p>\n

En la actualidad, Manantial Integra Farma tiene empleadas a 150 personas y trabaja a diario para que esta cifra aumente a\u00f1o tras a\u00f1o<\/strong>, pues eso significa que cada vez m\u00e1s personas pueden mejorar su situaci\u00f3n, no s\u00f3lo en el \u00e1mbito profesional, sino tambi\u00e9n en el personal.<\/strong> Teniendo en cuenta que, seg\u00fan los \u00faltimos datos del INE, la facturaci\u00f3n de la industria farmac\u00e9utica ha crecido un 15% durante 2022, \u201ctenemos muchas esperanzas de que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os nuestras cifras de contrataci\u00f3n contin\u00faen al alza\u201d, afirma Fernando de Gracia Arjona.<\/p>\n

Este a\u00f1o, adem\u00e1s de repetir stand, Fernando de Gracia Arjona, director t\u00e9cnico de Manantial Integra Farma ha participado en una mesa redonda de recursos humanos sobre empresas saludables e inclusivas en salud mental dentro de la industria Farmac\u00e9utica<\/strong> donde participar\u00e1n los directores de RRHH del grupo Insud Pharma y Laboratorios Normon<\/strong>. Sonia Carral\u00f3n<\/a>, directora de Empleo de Fundaci\u00f3n Manantial ha sido la encargada de moderar la mesa. Este encuentro ha permitido a Fundaci\u00f3n Manantial visibilizar su actividad y dar a conocer las diferentes alternativas para cumplir la ley de discapacidad. <\/strong><\/p>\n

La Salud Mental, una tarea pendiente en las empresas<\/strong>
\nAunque en los \u00faltimos a\u00f1os ha aumentado el inter\u00e9s, se constata que la sociedad y, en particular, las empresas, a\u00fan no han incorporado la salud mental como uno de sus objetivos en las pol\u00edticas de Responsabilidad Social Corporativa.<\/strong> La Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusi\u00f3n social establece que todas las empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores tienen la obligaci\u00f3n de incorporar en su plantilla al menos a un 2% de personas con discapacidad<\/a>. <\/p>\n

Aunque el sector farma es una industria comprometida con la inclusi\u00f3n<\/strong>, algunas empresas tienen dificultades para encontrar perfiles que se adapten a sus necesidades, y no siempre es f\u00e1cil llegar a ese porcentaje. En ese caso, la ley establece alternativas como la contrataci\u00f3n de un Centro Especial de Empleo para la realizaci\u00f3n de servicios que guarden relaci\u00f3n con su actividad, o bien los enclaves laborales, formados por trabajadores contratados por Manantial Integra que realizan su trabajo en la empresa cliente.<\/strong> Una \u00faltima medida alternativa a la contrataci\u00f3n es la donaci\u00f3n directa a proyectos que faciliten la inclusi\u00f3n<\/strong>. <\/p>\n

Todas estas opciones son las que Manantial Integra Farma ofrece para apoyar a las empresas en su tr\u00e1nsito a la inclusi\u00f3n y a la diversidad en salud mental.
\n <\/p>\n

\nDescubre c\u00f3mo cumplir con la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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