{"id":3709,"date":"2023-03-15T13:45:04","date_gmt":"2023-03-15T12:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/ikea-apuesta-por-la-diversidad-y-la-inclusion-de-la-mano-de-fundacion-manantial\/"},"modified":"2023-03-15T13:45:04","modified_gmt":"2023-03-15T12:45:04","slug":"ikea-apuesta-por-la-diversidad-y-la-inclusion-de-la-mano-de-fundacion-manantial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/ikea-apuesta-por-la-diversidad-y-la-inclusion-de-la-mano-de-fundacion-manantial\/","title":{"rendered":"IKEA apuesta por la diversidad y la inclusi\u00f3n de la mano de Fundaci\u00f3n Manantial"},"content":{"rendered":"

La sensibilizaci\u00f3n en salud mental para lograr una sociedad, pero tambi\u00e9n empresas m\u00e1s inclusivas y diversas, es uno de los prop\u00f3sitos de Fundaci\u00f3n Manantial.<\/strong> Esta semana, responsables de Recursos Humanos y jefes de secci\u00f3n de IKEA<\/a> Vallecas<\/strong> han asistido a una sesi\u00f3n de sensibilizaci\u00f3n en salud mental<\/strong> impartida por la Red de T\u00e9cnicos de Apoyo a la Inserci\u00f3n Laboral de los Centros de Rehabilitaci\u00f3n Laboral (CRL) de la Comunidad de Madrid, de la que forman parte los equipos de los CRL gestionados por Manantial en Alcorc\u00f3n, Legan\u00e9s y San Blas.<\/p>\n

La sesi\u00f3n, en la que tambi\u00e9n particip\u00f3 Fundaci\u00f3n ONCE<\/a> para sensibilizar sobre la inclusi\u00f3n laboral de otras discapacidades<\/strong> (f\u00edsica, sensorial e intelectual) ha tenido como objetivo acercar la discapacidad a la empresa, desmontando prejuicios y resolviendo dudas en torno a la empleabilidad de las personas con un diagn\u00f3stico en salud mental.<\/strong><\/p>\n

Esta sesi\u00f3n es la primera de una serie que se llevar\u00e1 a cabo en los pr\u00f3ximos meses en otras tiendas IKEA de Madrid, y se enmarca en el Disability Plan<\/strong> que IKEA est\u00e1 implantando en su compa\u00f1\u00eda con el objetivo de duplicar la cuota de reserva para personas con discapacidad antes del 31 de agosto. <\/strong><\/p>\n

En esta l\u00ednea, IKEA ya ha incluido en el proceso de selecci\u00f3n de personal para sus nuevas tiendas de Legan\u00e9s y Torrej\u00f3n de Ardoz m\u00e1s de 30 candidaturas de personas derivadas desde los Centros de Rehabilitaci\u00f3n Laboral<\/strong>. Esperamos que pronto podamos contar con un gran n\u00famero de contrataciones que permitan seguir reduciendo la brecha en el acceso al empleo de las personas con discapacidad por problemas de salud mental<\/strong>, cuya tasa de desempleo se sit\u00faa en el 83 %.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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