{"id":3480,"date":"2021-10-21T09:45:54","date_gmt":"2021-10-21T08:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/fundacion-manantial-comprometida-con-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-problemas-de-salud-mental\/"},"modified":"2021-10-21T09:45:54","modified_gmt":"2021-10-21T08:45:54","slug":"fundacion-manantial-comprometida-con-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-problemas-de-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/fundacion-manantial-comprometida-con-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-problemas-de-salud-mental\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Manantial, comprometida con la inclusi\u00f3n laboral de las personas con problemas de salud mental"},"content":{"rendered":"

Debido a un mercado laboral marcado por la exigencia de las empresas y la carencia de modelos inclusivos para las personas con problemas de salud mental<\/strong>, hace que sea especialmente dif\u00edcil la b\u00fasqueda de trabajo para este colectivo. La tasa de empleo se sit\u00faa en un 16,9%<\/strong>, frente al 66,99% del resto de poblaci\u00f3n general. A la dificultad de encontrar un empleo, se suma las experiencias dif\u00edciles en el entorno laboral<\/strong> que condicionan, en gran medida, el bienestar de las personas con problemas de salud mental, ya que suelen ser m\u00e1s vulnerables ante este tipo de situaciones.<\/p>\n

En este contexto, Fundaci\u00f3n Manantial ha organizado la Jornada \u2018Empleo y Salud Mental\u2019<\/strong>, con el objetivo de promover la plena inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral para este perfil de trabajadores y trabajadoras<\/strong>.<\/p>\n

La jornada ha reunido a expertos de la salud mental, profesionales de la inserci\u00f3n laboral, as\u00ed como a representantes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong>. En este sentido, M\u00f3nica Oltra<\/a>, vicepresidenta y consejera de Igualdad y Pol\u00edticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana<\/strong>, considera que \u201ces muy importante tener acceso a una vivienda y a un empleo digno para poder construir un proyecto de vida\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Del mismo modo, Sonia Carral\u00f3n, directora del \u00c1rea T\u00e9cnica de Empleo de Fundaci\u00f3n Manantial<\/strong>, asegura: \u201cPara la Fundaci\u00f3n es prioritario revertir el 85% de desempleo que existe entre las personas con problemas de salud mental, dado que tener un empleo nos aporta a todos sentido, bienestar, subjetividad e identidad adem\u00e1s de frenar el riesgo de exclusi\u00f3n social al que est\u00e1n expuestos\u201d<\/strong>. <\/p>\n

Es por esto que Fundaci\u00f3n Manantial trabaja para cambiar este paradigma en el \u00e1mbito laboral y desarrollar un nuevo concepto de empresa y relaciones laborales donde el lugar de trabajo sea un lugar de desarrollo personal<\/strong>. Para Francisco Sardina, presidente del Patronato de Fundaci\u00f3n Manantial<\/strong>, \u201cUno de nuestros objetivos es mejorar el empleo de las personas con un problema de salud mental grave y que todas ellas tengan acceso y no sufran estigma, eliminando formas de tratamiento da\u00f1inas y poco amables\u201d<\/strong>. <\/p>\n

En este sentido, \u201cmientras no se produzca un proceso de transformaci\u00f3n social y empresarial, donde haya una pr\u00e1ctica inclusiva y se generen empleos amables para el colectivo de personas con problemas de salud mental, Fundaci\u00f3n Manantial seguir\u00e1 apostando por la generaci\u00f3n de empleo protegido,<\/strong> como alternativa temporal y paso previo a sectores ordinarios de empleo, o como alternativa definitiva de empleo para quienes as\u00ed lo consideren\u201d, explica Carral\u00f3n.<\/p>\n

En la jornada tambi\u00e9n han participado ponentes de renombre como Roc\u00edo Briones<\/a><\/strong>, directora general de empleo y formaci\u00f3n de LABORA; Elena Albert<\/a>, directora general de Diversidad Funcional y Salud Mental; Teresa Garc\u00eda<\/strong><\/a>, directora general de Emprendimiento y Cooperativismo; Francesc de Paula<\/strong>, director del programa Incorpora de Fundaci\u00f3n \u00a8la Caixa\u00a8<\/a>; y Maribel Caballer<\/strong>, coordinadora del Programa Incorpora Salud Mental en la Comunidad Valenciana de Fundaci\u00f3n \u00a8la Caixa\u00a8. <\/strong><\/p>\n

Junto a ellos, han participado trabajadores de Manantial Vilamico y usuarios y usuarias de los programas de empleo<\/strong> que desarrolla Fundaci\u00f3n Manantial, los cuales han expresado la importancia que tiene para ellos tener un empleo, ya que les proporciona bienestar emocional y autonom\u00eda en su d\u00eda a d\u00eda.<\/strong><\/p>\n

El compromiso y la labor de Fundaci\u00f3n Manantial en la Comunidad Valenciana<\/strong>
\nDesde 2017, Fundaci\u00f3n Manantial desarrolla en la Comunidad Valenciana programas orientados a la mejora de la calidad de vida, la inclusi\u00f3n sociolaboral y la participaci\u00f3n en la comunidad de personas con problemas de salud mental. Uno de los proyectos de econom\u00eda social es Manantial Vilamico<\/a><\/strong>, dedicado a la producci\u00f3n de champi\u00f1\u00f3n que tiene entre sus objetivos la creaci\u00f3n de puestos de trabajo para personas con problemas de salud mental<\/strong>, de hecho, son m\u00e1s del 90% de la plantilla.<\/p>\n

Desde la entidad defienden que el trabajo es un derecho al que deber\u00edan acceder todas las personas<\/strong>: \u201cPara los trabajadores de Manantial Vilamico, el empleo es una forma de mejorar sus condiciones de vida y tambi\u00e9n de sentirse ciudadanos \u00fatiles a la sociedad, abandonando de este modo de manera efectiva el rol de ‘enfermo mental’, que tanto estigma social produce”.<\/p>\n

Otros de los proyectos que ha desarrollado Manantial en la Comunidad es el Centro Especial de Empleo \u201cManantial Integra\u201d<\/strong>, que en los ocho a\u00f1os que lleva funcionando cuenta con una plantilla de casi 300 trabajadores\/as, entre la Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid<\/strong>, de los cuales, el 92,6 % son personas con problemas de salud mental. Este proyecto ha generado empleo estable, en siete sectores profesionales: hosteler\u00eda, limpieza-lavander\u00eda, servicios administrativos, nuevas tecnolog\u00edas, mantenimiento, jardiner\u00eda y manipulado secundario farmac\u00e9utico.<\/p>\n

Adem\u00e1s, gestiona siete centros y servicios de la Red de Apoyo Social para la Recuperaci\u00f3n e inclusi\u00f3n Social de las personas con trastorno mental grave<\/strong>: un Centro de Rehabilitaci\u00f3n e Integraci\u00f3n Social CRIS; una residencia (CEEM) y una vivienda supervisada en Vila-real (Castell\u00f3n); un CRIS y un Centro de D\u00eda en Carcaixent (Valencia) y una vivienda supervisada en La Vall d’Uix\u00f3 (Castell\u00f3n). Asimismo, Fundaci\u00f3n Manantial cuenta con un programa de promoci\u00f3n de la autonom\u00eda personal de adultos protegidos de la Generalitat Valenciana y un programa de itinerarios laborales puesto en marcha en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 a trav\u00e9s de la Conselleria de Igualdad y Pol\u00edticas Inclusivas.<\/p>\n