{"id":11580,"date":"2026-06-01T09:08:18","date_gmt":"2026-06-01T08:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/?p=11580"},"modified":"2026-06-01T09:10:42","modified_gmt":"2026-06-01T08:10:42","slug":"emplea-salud-mental-refuerza-las-competencias-transversales-para-mejorar-la-empleabilidad-de-personas-con-problemas-de-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/emplea-salud-mental-refuerza-las-competencias-transversales-para-mejorar-la-empleabilidad-de-personas-con-problemas-de-salud-mental\/","title":{"rendered":"Clown e improvisaci\u00f3n para fortalecer habilidades clave en el entorno laboral con el proyecto Emplea Salud Mental"},"content":{"rendered":"

Fundaci\u00f3n Manantial contin\u00faa impulsando acciones formativas dentro del proyecto Emplea Salud Mental<\/strong><\/a>, una iniciativa orientada a favorecer la inclusi\u00f3n sociolaboral de personas con problemas de salud mental en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n

Durante las dos \u00faltimas semanas de mayo, las personas participantes del programa han tenido la oportunidad de desarrollar competencias clave para el acceso y mantenimiento del empleo a trav\u00e9s de dos talleres impartidos por Juli\u00e1n Contreras Mart\u00edn<\/strong><\/a>, experto en clown e improvisaci\u00f3n, cuya metodolog\u00eda participativa y experiencial favorece el aprendizaje pr\u00e1ctico y la implicaci\u00f3n activa de los asistentes.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n, confianza y presentaci\u00f3n profesional<\/h2>\n

El primero de los talleres, \u201cComunicaci\u00f3n y din\u00e1micas relacionales\u201d<\/strong>, estuvo centrado en fortalecer las habilidades necesarias para afrontar procesos de selecci\u00f3n y facilitar la incorporaci\u00f3n a nuevos entornos laborales.<\/p>\n

A trav\u00e9s de din\u00e1micas pr\u00e1cticas, las personas participantes trabajaron aspectos como la presentaci\u00f3n de candidaturas, la comunicaci\u00f3n interpersonal, la gesti\u00f3n de los nervios y la confianza para desenvolverse en entrevistas de trabajo y en la relaci\u00f3n con futuros equipos profesionales.<\/p>\n

Trabajo en equipo y gesti\u00f3n de conflictos<\/h2>\n

La semana siguiente se desarroll\u00f3 el taller \u201cTrabajo en equipo, resoluci\u00f3n de conflictos y cohesi\u00f3n grupal\u201d<\/strong>, enfocado en una de las competencias m\u00e1s demandadas en el mercado laboral actual.<\/p>\n

Durante las sesiones, las personas participantes adquirieron herramientas para mejorar la colaboraci\u00f3n, gestionar situaciones cotidianas en el entorno de trabajo y afrontar posibles conflictos de manera constructiva, favoreciendo relaciones laborales m\u00e1s positivas y eficaces.<\/p>\n

Formaci\u00f3n para impulsar la inclusi\u00f3n laboral<\/h2>\n

Las competencias transversales son un elemento fundamental para la empleabilidad, ya que complementan los conocimientos t\u00e9cnicos y facilitan la adaptaci\u00f3n a los entornos profesionales. Por ello, el proyecto Emplea Salud Mental incorpora acciones formativas que ayudan a reforzar habilidades personales y sociales esenciales para su desarrollo laboral.<\/p>\n

La valoraci\u00f3n de estas actividades ha sido muy positiva y ha permitido observar avances significativos en la confianza, la comunicaci\u00f3n y la capacidad de trabajo en equipo de las personas participantes, competencias que contribuir\u00e1n a mejorar sus oportunidades de acceso y mantenimiento del empleo.<\/p>\n

El proyecto Emplea Salud Mental<\/strong><\/a>, puesto en marcha en diciembre de 2025,\u00a0se desarrolla con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas con problemas de salud mental a trav\u00e9s de itinerarios personalizados de inserci\u00f3n, formaci\u00f3n especializada y acompa\u00f1amiento profesional, en el marco del apoyo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+)<\/a> y la Comunidad de Madrid<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Con proyectos como este, Fundaci\u00f3n Manantial contin\u00faa impulsando oportunidades reales para favorecer la autonom\u00eda, la inclusi\u00f3n social y el acceso al empleo de personas con dificultades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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