{"id":11128,"date":"2026-04-08T11:54:26","date_gmt":"2026-04-08T10:54:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/?p=11128"},"modified":"2026-04-08T11:54:26","modified_gmt":"2026-04-08T10:54:26","slug":"emplea-salud-mental-formacion-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/emplea-salud-mental-formacion-empleabilidad\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Manantial refuerza la inclusi\u00f3n laboral con nuevos talleres de Emplea Salud Mental"},"content":{"rendered":"

El proyecto Emplea Salud Mental<\/a> de Fundaci\u00f3n Manantial<\/a>, orientado a la inclusi\u00f3n laboral de personas con problemas de salud mental en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y en riesgo de exclusi\u00f3n, ha puesto en marcha durante el mes de marzo un nuevo ciclo de talleres formativos centrados en el desarrollo de competencias b\u00e1sicas para el empleo. Estas acciones forman parte de los itinerarios de acompa\u00f1amiento sociolaboral y buscan fortalecer la autonom\u00eda de las personas participantes en su proceso de acceso al mercado laboral.<\/p>\n

Formaci\u00f3n en competencias clave para el empleo<\/strong><\/h4>\n

El ciclo formativo ha incluido tres acciones principales: un taller de alfabetizaci\u00f3n, <\/strong>un taller de entrenamiento en habilidades de b\u00fasqueda de empleo <\/strong>y un taller de competencias digitales b\u00e1sicas<\/strong>.<\/p>\n

Estas formaciones est\u00e1n orientadas a mejorar las estrategias de b\u00fasqueda activa de empleo, reforzar las competencias digitales y facilitar el acceso a herramientas b\u00e1sicas necesarias en el entorno laboral actual.<\/p>\n

Avances en el acompa\u00f1amiento sociolaboral<\/strong><\/h4>\n

Actualmente, el proyecto acompa\u00f1a a 23 personas<\/strong> dentro de un itinerario individualizado que combina formaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y apoyo continuado. Del total de participantes, 13 son mujeres<\/strong>, lo que supone aproximadamente un 57 %, en l\u00ednea con la prioridad del programa de favorecer la participaci\u00f3n femenina.<\/p>\n

Un itinerario que combina formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento<\/strong><\/h4>\n

Las acciones formativas se integran en un enfoque m\u00e1s amplio que combina el desarrollo de competencias con el acompa\u00f1amiento profesional, adaptado a las necesidades de cada persona. A trav\u00e9s de estas acciones, este modelo permite avanzar de forma progresiva hacia el empleo, refuerza la confianza, la autonom\u00eda y las oportunidades reales de inserci\u00f3n.<\/p>\n

Financiaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

Este proyecto est\u00e1 financiado por la Consejer\u00eda de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid<\/a><\/strong> y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)<\/a><\/strong>, en el marco de las ayudas destinadas a la inclusi\u00f3n sociolaboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o exclusi\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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