{"id":10963,"date":"2026-02-23T14:35:17","date_gmt":"2026-02-23T13:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/?p=10963"},"modified":"2026-02-27T09:27:56","modified_gmt":"2026-02-27T08:27:56","slug":"fundacion-manantial-renueva-su-compromiso-con-el-programa-incorpora-salud-mental-de-fundacion-la-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionmanantial.org\/en\/fundacion-manantial-renueva-su-compromiso-con-el-programa-incorpora-salud-mental-de-fundacion-la-caixa\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Manantial renueva su compromiso con el Programa Incorpora de Fundaci\u00f3n la Caixa como una de las entidades referentes en salud mental"},"content":{"rendered":"

Fundaci\u00f3n Manantial<\/strong> ha participado este 18 de febrero en el acto de Balance 2025 y Presentaci\u00f3n del Plan de Trabajo 2026<\/em> del Programa Incorpora<\/a> de Fundaci\u00f3n \u201cla Caixa\u201d<\/a><\/strong>, celebrado en el Espacio Caixa Arapiles (Madrid). Durante el encuentro se realiz\u00f3 la firma del nuevo convenio y se presentaron los principales retos del programa para el pr\u00f3ximo ejercicio.<\/p>\n

Resultados 2025: un a\u00f1o de crecimiento y consolidaci\u00f3n<\/h2>\n

Como entidad referente en salud mental dentro del Grupo Incorpora Madrid, Fundaci\u00f3n Manantial present\u00f3 unos resultados muy positivos:<\/p>\n

    \n
  • 161 personas atendidas<\/strong> (114% del objetivo).<\/li>\n
  • 49 inserciones laborales<\/strong> (98%).<\/li>\n
  • 108 ofertas gestionadas<\/strong> (166%), todas ellas por intermediaci\u00f3n.<\/li>\n
  • 105 ofertas compartidas<\/strong> con el Grupo Incorpora Madrid (190%).<\/li>\n
  • 22 empresas prospectadas<\/strong> a lo largo del a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n

    Adem\u00e1s, Manantial reforz\u00f3 su papel t\u00e9cnico dentro del grupo mediante:<\/p>\n

      \n
    • Participaci\u00f3n en supervisiones de casos y reuniones con la Oficina T\u00e9cnica de Salud Mental.<\/li>\n
    • Talleres formativos sobre discapacidad y salud mental para entidades y Puntos Formativos.<\/li>\n
    • Aportaci\u00f3n de casos en espacios especializados.<\/li>\n
    • Colaboraci\u00f3n en encuentros con el sector empresarial, como la reuni\u00f3n con FarmaIndustria.<\/li>\n<\/ul>\n

      Plan de trabajo 2026: m\u00e1s empresa, m\u00e1s territorio, m\u00e1s calidad<\/h2>\n

      Para 2026, el Grupo Incorpora Madrid prioriza tres ejes estrat\u00e9gicos en los que Fundaci\u00f3n Manantial tendr\u00e1 un rol relevante:<\/p>\n

      1. Fidelizaci\u00f3n de empresas<\/h3>\n

      Refuerzo del trabajo relacional con compa\u00f1\u00edas clave mediante reuniones, visitas y revisi\u00f3n de procedimientos para asegurar una colaboraci\u00f3n sostenible.<\/p>\n

      2. Visibilizaci\u00f3n de casos de \u00e9xito<\/h3>\n

      Mayor difusi\u00f3n de experiencias de inclusi\u00f3n laboral de personas con problemas de salud mental, donde Manantial aportar\u00e1 experiencias y procesos reales.<\/p>\n

      3. Mejora de la calidad y conexi\u00f3n con el territorio<\/h3>\n

      Revisi\u00f3n de metodolog\u00edas, coordinaci\u00f3n interna y mayor alineaci\u00f3n con las necesidades locales.<\/p>\n

      Adem\u00e1s, como objetivo espec\u00edfico de 2026<\/strong>, Fundaci\u00f3n Manantial participar\u00e1 en la elaboraci\u00f3n de un argumentario para empresas<\/strong> sobre qu\u00e9 debe tener en cuenta una organizaci\u00f3n para realizar incorporaciones laborales inclusivas con enfoque de salud mental.<\/p>\n

      Un espacio de reflexi\u00f3n sectorial<\/h2>\n

      El acto incluy\u00f3 la presentaci\u00f3n de los retos globales del Programa Incorpora 2026 y una ponencia de an\u00e1lisis a cargo de Antonio Prieto Clemente sobre tendencias en prestaciones por desempleo y propuestas para la acci\u00f3n<\/em>, antes del cierre institucional y la foto de familia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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